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    華為集團每周一、四上午9點開始在三和興專場招聘
    文章來源:www.mynytv.top   發布日期:2013年04月21日 16:15

華為是全球領先的電信解決方案供應商.截至2009年6月底,華為已累計申請專利39,184件.目前,華為的產品和解決方案已經應用于全球100多個國家,服務全球運營商50強中的36家.聚信科技有限公司為華為全資子公司,2007年10月成立,負責華為技術網絡通信產品的生產、制造.聚信公司作為華為制造業務的生產基地,是華為面向全球的網絡產品制造和供應中心.因生產需求,招聘如下崗位(此次暫不接受本科學歷) 以下為派遣崗位:

 

  薪酬福利:


  1、月綜合工資3500-6500元;加班工資:高/中專崗位試用期底薪1800元/月,加班依據勞動法計算,平常加班17.24元/時,周末加班22.99元/時,節假日加班34.48元/時,二個月后底薪2000元/月,大專崗位試用期底薪2500元/月,二個月后底薪2800元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定節假日按3倍支付。2、每月綜合工資外有500元生活補貼。  3、所有員工享有齊全的5險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金)。4、食宿管理:費用自理。統一入住集體宿舍;食堂社會化管理就餐。5、工作時間:實行5天8小時工作制,加班按勞動法計算,享受國家法定假期。6、培訓及晉升:享受入職、崗位等培訓,學習成長空間大。7、文娛活動:公司有各種文體健康活動,業余生活豐富多彩。


  ◇應聘須知: 1、應聘時需持其有效身份證、學歷證(原件、復印件)個人簡歷、黑色水筆一只。2、應聘人員需經過我公司的統一考試、面試、體檢。3、工作地點在坂田或松山湖,需服從分配。4、些次招聘的是某人力公司的派遣崗位(華為除高層管理和高層技術崗位以外絕大部分為派遣崗位)


  應聘注意事項:1、以上崗位是派遣崗位。求職者較多,競爭激烈。2、工作地點需服從安排。以上崗位按前后順序面試。3、按每個崗位不同要求,需帶相應的畢業證(三年制)。


  因生產需求,招聘如下派遣崗位:


  焊接工:80名, 男/女,26歲以下,高中中專,1年以上手工焊接經驗,能夠識別常見的電子元器件,有吃苦耐勞的精神,會適用烙鐵。(急招)


  設備操作員(SMT):30名,男/女, 18-26歲,高中中專, 電子/計算機/通信專業,有半年以上SMT設備操作經驗;有富士貼片機操作經驗者優先。(急招)


  裝配工:50名, 女,25歲以下,高中中專,有電子廠產品生 產、組裝、裝配相關工作經驗,有吃苦耐勞的精神,服從工作安排。(急招)


  PMC:10名,男/女,28歲以下,大專, 電子/計算機類專業, 1、工作3年或以上。熟練使用ERP系統、OFFICE辦公軟件。2、有一定的英語基礎,能夠熟練處理英語郵件。3、具有靈活應用Excel或Foxpro進行統計分析能力。4、有3年以上計劃、調度或生產管理等相關工作經驗。(急招)


  高級作業員(射頻):30名,男/女,18-26,高中,中專大專,熟練撐握射頻濾波器產品的調試包含(濾波器、雙工器、有源雙工器、高性能介質濾波器等通訊設備


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  光器件相關崗位:30名,男/女,18-26,高中,中專大專,2年以上經驗,至少熟悉1種關鍵工序,光器件(COC、bonding、焊接、耦合、封蓋、測試、包裝);比如業界內TOP光器件廠商(奧蘭若、新美亞(JDSU)、新飛通、樂依文等)的相關工序的操作人員和技術人員(2年以上經驗,至少熟悉1種關鍵工序)。1、工作認真、踏實,誠實可靠,有責任心,有團隊協作精神.2、對有光器件產品崗位操作經驗優先.3、有一定的電子器件知識,具備電腦操作技能優先.


  物料員: 80名,男/女,18-26歲,高中/中專,計算機/電子等專業, 有一年以上電子廠工作經驗;了解物料基本特性、倉儲管理基本常識,(急招)


  維修技術員:10名,男,28歲以下,大專,電子技術/通信技術/電子信息工程專業,有1-2年以上的單板維修工作經驗,做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力。(急招)


  測試工: 30名,男/女,18-26歲,高中/中專, 電子、通信、計算機類相關專業, 有一年以上電子類產品功能測試或者維修工作經驗、了解常見測試儀器儀表(萬用表)的用途,品質意識較好。


  整機調測工:10名,男,28歲以下,大專, 電子/計算機類專業, 有電路板測試、裝配相關知識經驗;工作認真、仔細;做事塌實,誠實可靠,有責任心;.服從管理,有良好的應變能力和表達能力;有基本的車間現場管理等知識,有5S、質量意識。


  測試技術員:10名,男,26歲以下,大專,計算機/電子,熟練使用office軟件電子/通信等理工科相關專業有一定的英文基礎(四級最好),有1年以上大型PCBA電子聯裝行業工程技術工作經驗,熟悉SMT或波峰焊工藝流程和設備原理,會使用基本制程改善手法和質量管理工具。計算機操作熟練、有一定英語基礎。溝通交際能力良好。


  維修工:5名,男/女,高中/中專,1、必須有在(中心通訊、富士康、比亞迪、長城開發)等生產手機公司從事維修工作經驗(能手工焊接BGA);2、做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力


  工藝技術員(包裝):大專,理工科相關專業,1年以上通訊、機電相關行業從事生產工藝、工藝技術支持等相關工作,熟悉生產工藝基本流程,從事過包裝工藝相關工作尤佳。做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的溝通應變能力和合作精神。


  OQC:10名,男/女,高中/中專以上學歷熟悉QC 7大手法; 熟悉制程品質控制,熟悉出貨檢驗的流程和操作 做事認真,能立處理產線品質異常; 具備良好的溝通能力和較強的品質意識。


  SMT設備技術員:10名,男/女,29歲以下,大專,有一年以上SMT工作經驗;有一定的工科和英語基礎;對計算機軟件有一定了解;對SMT全流程清楚;做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力;


  物流信息處理員:10名,不限,28歲以下,大專,兩年以上物流相關工作經驗,熟悉ERP或其他物流倉儲系統操作,能熟練使用辦公軟件,英語能作為辦公語言使用,熟悉VBA,SQL7.0,VISIO FOXPRO 等編程語言并可獨立編程


  設備技術員(AOI):大專 有一年以上工作經驗;電子通訊、自動化、機電一體化、計算機專業,有OMRON、SAKI、VISCOM、Agilent等AOI設備編程經驗者優先(儲備崗位)


  IQC檢驗員:10名,男/女, 26歲以下,大專, 限機械類專業,具有1年以上電子\五金\鈑金類物料檢驗經驗,熟識機械制圖,能看懂圖紙,具備一定的英語及計算機能力。


  裝配工藝員:中專,高中學歷.1年以上手機裝配,包裝工藝工作經驗。了解手機結構分析對手機裝配,包裝工藝有深入認識。會制作手機作業指導書,對工位平衡都IE手法了解,具有品牌手機制造經驗優先,能適應夜班工作


  業務類文員:女,大專學歷1.掌握計算機操作、打字、OFFICE辦公軟件等基本技能2.服務意識好、心態平穩,認同公司文化,能夠吃苦耐勞3.英語流利,可做工作語言


  物流文員:10名,男/女,大專或以上學歷,物流/電子貿易類;英語水平良好,可作為工作語言;數據統計等相關背景,熟悉excel\Foxpro數據庫軟件及系統操作。


  物流數據處理:10名,不限,28歲以下,大專,、大專學歷,CET-4或以上,英語水平良好,可作為工作語言。2、上個月較嫻熟的數據處理技巧,熟悉OFFICE常用軟件,有計算機數據庫前景的優先;3、國際物流、貨代等相關背景,熟悉物流業務及相關IT系統操作優先;。.


  調度員技術員:5名,男/女,26歲以下,大專, 管理/質量/物流/供應鏈管理等專業,2年或以上工作經驗,熟練使用ERP系統、OFFICE辦公軟件,有一定的英語基礎,能夠熟練處理英語郵件,具有靈活應用Excel或Foxpro進行統計分析能力。.


  IE技術員:工科背景;具有大批量電子廠流水線IE經驗1年以上;熟悉或精通IE基本手法(工時制定、ECRS、LAYOUT規劃、工位平衡、現場改善等);有良好的溝通能力和現場改善意識,做事具有原則性;掌握常用的Office辦公軟件(Word、Excel、PPT、CAD);有良好的團隊協作意識和工作服從性;具有生產手機終端企業(如:三星、諾基亞)大批量生產的IE工作經驗者優先。.


  工藝技術員:5名,男/女,29歲以下,大專,電子、通信等相關專業;有2年以上產品工藝經驗,能對電路及電子元器件進行分析;工作踏實、較強溝通能力,良好團隊合作精神,能承受一定工作壓力。.


  IPQC:20名, 男/女,18-24歲,高中/中專, 電子/計算機, 有電子行業品管及相關工作經驗,熟悉PCBA外觀檢驗標準,責任心強,具有良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作, 熟悉SMT制程優先。.


  FQC(終檢復核員):10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識,有IQC/PQC/OQC等2年以上相關工作經驗,服務意識強,溝通能力強,電腦操作熟練。.


  波峰焊操作員:30名,男/女,28歲以下,高中/中專學歷,有電子廠一年有無鉛波峰爐的調試,保養、維修工作經驗,能處理波峰爐的各種焊接問題。.


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  生產工段長:10名,男/女,32歲以下,全日制(3年)大專,4年及以上工作經驗,大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。有排產經驗,能夠合理安排人員投入生產,保障及時高效生產交付;熟人員管理的技能和技巧,善于溝通協作,有團隊領導能力.


  工裝自動化技術員:10名,男/女,大專學歷,29歲以下,自動化相關專業畢業,3年及以上工作經驗,會規劃、設計一般的非標設備,熟悉設計軟件AUTOCAD,PRO/E(或者SOLIDWORKS),熟悉常用氣動元件,了解各種電機及其它自動化相關零件。會安裝/調試設備。.


  結構技術員:10名,男/女,29歲以下,中專或大專;自動化機械電子專業畢業優先,有2年以上工作經驗,熟悉結構CAD、PROE設計。.


  工程技術員:10名,男,大專學歷,29歲以下,熟悉頻譜儀/信號源/矢量網絡分析儀優先(做資料的除外)身體強壯,170以上(做資料的除外)機械電子專業,熟悉結構CAD、PROE設計.


  設備操作員(SMT):60名,男/女, 18-26歲,高中中專, 電子/計算機/通信專業,有半年以上SMT設備操作經驗;有西門子貼片機操作經驗者優先。.


  叉車司機(大電動):3名,男,26歲以下,高中/中專, 有國家頒發的正規大叉車駕駛證,具有三年以上大叉車駕駛經驗,駕駛技術過硬,誠信踏實,安全意識強,責任心強,心態好,具有一定的物料知識。.


  工藝技術員(裝配工藝): 有一年以上手機組裝工藝工作經驗;做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力. .


  生產工段長:6名,男/女,32歲以下,全日制(3年)大專,4年及以上工作經驗,大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。有排產經驗,能夠合理安排人員投入生產,保障及時高效生產交付;熟人員管理的技能和技巧,善于溝通協作,有團隊領導能力。(儲備崗位).


  測試工藝技術員(PCBA單板):10名,男,26歲以下,大專,計算機/電子,有1年以上大型PCBA電子聯裝行業工程技術工作經驗,熟悉SMT或波峰焊工藝流程和設備原理,會使用基本制程改善手法和質量管理工具。計算機操作熟練、有一定英語基礎。溝通交際能力良好。.


  系統操作員:5名,男,26歲以下,大專學歷,負責每天所有進、銷、存單據的制作、審核, 月盤點報表的生成(按倉管員所管物料進行分類)日單據清理、庫存數據維護; 合并檢料表的制定與打印,異常單據追蹤、處理,完成主管交辦其他事宜, 熟練使用辦公軟件,有ERP操作經驗者優先;認同企業文化,工作積極主動,認真負責,有較強的責任心。.


  設備維護技術員(通用設備):5名,男,26歲以下,大專,機電一體化/自動化,有2年以上工作經驗;機電一體化、自動化、電子機械、計算機專業,具備機械,電氣基礎知識,有自動化設備維護維修經驗,熟悉PLC編程者優先考慮。.


  AOI測試工: 30名,男/女,18-26歲,高中/中專, 電子、通信、計算機類相關專業, 有一年以上電子類產品功能測試或者維修工作經驗、了解常見測試儀器儀表(萬用表)的用途,品質意識較好。(儲備崗位).


  實驗室管理員:10名,男,20-26歲,大專,機電/電子類專業,中專優秀者也可,熟練使用實驗室儀器,對實驗室安全、消防有一定了解,一年以上倉庫物料工作經驗,有單板加工工藝基礎,對實驗室環境控制。(儲備崗位).


  試制技術員:8名,男/女,28歲以下,大專,通信、電子專業,1、有一年以上工作經驗;有一定的工科和英語基礎;了解PCBA加工工藝與新產品導入相關知識;對SMT或波峰設備有一定了解;做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力;2、有一年以上通信產品測試或維修相關工作經驗;具務較強的溝通,協調能力;掌握通信原理及電子技術應用,有一定電路分析能力。(儲備崗位).


  質量技術員:20名,男/女,大專,20歲以上,電子/機械/計算機專業;從事質量相關工作1年以上,學習溝通能力強,做事嚴謹講原則,能吃苦耐勞,具備一定抗壓能力和全局觀意識。(儲備崗位).


  (儲備崗位).


  精益改善專員:8名,男/女,28歲以下,大專,工業工程,電子或機械相關專業,有工業工程或精益改善工作經驗;通過對生產和業務流程進行全面分析和檢討,組織、協同各精益改善小組和功能業務部門實施全流程改善,不斷提高運作效率、降低制造成本、縮短周期時間以促進組織績效持續改善和提高;精益改善方法研究、人員組織培訓。熟悉企業一般生產及運作流程和精益改善原理;具有較強的改善意識和學習能力,善于溝通和協調,有良好的分析、解決問題能力和團隊協作精神;具有項目管理工作經驗;英語四級以上優先考慮,能熟練的讀寫,較熟練的會話;(儲備崗位).


  車間主任:5名,男/女,32歲以下,全日制3年大專,4年及以上工作經驗,大型電子制造企業2年以上生產現場管理經驗,有排產經驗,能夠合理安排人員投入生產,保障及時高效生產交付;熟人員管理的技能和技巧,善于溝通協作,有團隊領導能力。(儲備崗位).


  FQC(終檢復核員):10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識,有IQC/PQC/OQC等2年以上相關工作經驗,服務意識強,溝通能力強,電腦操作熟練。(儲備崗位).


  PQC(終檢復核員):10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識,有IQC/PQC/OQC等產品制程檢驗2年以上相關工作經驗,服務意識強,溝通能力強,電腦操作熟練。(儲備崗位).


  設備維護技術員(通用設備):5名,男,26歲以下,大專,機電一體化/自動化,有2年以上工作經驗;機電一體化、自動化、電子機械、計算機專業,具備機械,電氣基礎知識,有自動化設備維護維修經驗,熟悉PLC編程者優先考慮。(儲備崗位).


  5S專業:5名,男/女,大專學歷,有較強的文字書寫及溝通能力; 熟悉企業5S管理及推進工作; 熟悉企業VI管理要求,執行5S管理制度;負責企業5S問題的發現、反饋及處理; 協助企業VI的執行。(儲備崗位).


  生產管理員: 6名,男/女,大專;物流/通信/計算機/電子/機械等專業,大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。熟悉SMT/波峰焊、焊接/測試、裝配組裝中的1項或多項業務;熟人員管理的技能和技巧,善于溝通協作;有8S、精益生產等管理意識和理念,能夠熟練應用質量控制的知識和手法。(儲備崗位).


  設備技術員(AOI):10名,男,26歲以下,大專,理工科背景,有1年以上AOI相關工作經驗。能吃苦耐勞,工作主動、認真、踏實,責任心強。   有良好的溝通能力和學習能力,有良好的團隊協作意識。(儲備崗位).


  訂單管理員:15名,男/女,26歲以下,大專,計算機/電子等相關專業,熟悉電腦操作,OFFICE軟件操作熟練,有ERP或收存發帳務處理經驗優先。(儲備崗位).


  OQC:10名,男/女,高中/中專以上學歷熟悉QC 7大手法; 熟悉制程品質控制,熟悉出貨檢驗的流程和操作 做事認真,能獨立處理產線品質異常; 具備良好的溝通能力和較強的品質意識;(儲備崗位).


  物流監控員:10名,男/女,28歲以下,大專,有ERP或收存發系統賬務處理工作經驗,有倉儲、運輸等物流管理工作經驗;英語CET4優先。(儲備崗位).


  安全技術員:10名,29歲以下,大專,性別不限。兩年以上從事車間生產安全管理經驗,熟悉現場危險源的識別和隱患整改,有IE或工藝工作經驗優先。4、熟練使用OFFICE辦公軟件,有較強的溝通協調能力。(儲備崗位).


  軟件開發技術員:20名,男/女,20-28歲,大專,理工科背景,一年以上工作經驗;做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力。(儲備崗位).


  實驗室技術員:10名,電子/通信/機電/計算機專業,有一年以上工作經驗;具務較強的溝通,協調能力;能吃口耐勞;熟悉常用辦公軟件。(儲備崗位).


  物流系統支持:10名,不限,28歲以下,1、大專學歷,CET-4或以上,英語水平良好,可作為工作語言2、1-2年工作經驗;3、國際物流、貨代等相關背景,熟悉物流業務及相關IT系統操作優先。(儲備崗位).


  請于每周一、周四上午九點到:三和興人力資源有限公司面試(公明汽車站側)


  乘車路線:


  1、東莞請乘“太平-公明”“長7”、“長21”“福7”線到:深圳市光明新區公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌


  2、深圳羅湖、福田、南山請乘K578、325、301-315、線到光明新區公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌


  3、深圳龍崗、橫崗、坪山、龍華、觀瀾方向請乘635、868、663、882、855、869線到公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌


  4、深圳寶安、西鄉、福永、沙井、松崗方向請乘629、863、663、635、766線到公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌

 

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